年终奖一般发多少?
年终奖的发放额度，是企业自己根据情况调整。比如刚开始是占工资总额的5%-10%。当整个系统运行的比较有效、平稳时，可以加大额度，有些企业的奖金额度，比工资还要高，甚至达到工资的150%。 年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金。目前，我国法律对年终奖没有强制性规定。终奖的发放额度、时间和形式一般由企业自己根据情况调整。考虑到传统习惯，大多数企业年底都会给员工发年终奖，一般都是一月出发放年终奖。年终奖一般不在劳动合同中体现，根据约定俗成来发放。
年终奖怎么算个税?
年终奖的个税算法：劳动者取得的全年一次性奖金，计入其综合所得，按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计算。综合所得是以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及各项法定扣除后的余额，为应纳税所得额。
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